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认真编制钢结构翻新工程施工组织

钢结构翻新施工组织设计是施工单位编制的指导工程施工全过程各项活动的重要综合性技术文件，是一个科学的管理方法。施工单位在编制施工组织和施工方案时，须从人、机、料、法、环五个方面制定切实可行的具体实施细则，落实计划，落实组织人员，落实自检、互检和专检，把容易出现的问题全部纳入受控状态，-方案技术措施得力、可行。在编制和贯彻施工组织设计过程中应做到广泛深入的研究，向施工人员交底，做到人人把关。钢结构翻新的目标与措施钢结构翻新工程涉及面广，技术难度大，在推广应用中必须遵循国jia及行业标准规范。钢结构工程要针对制作阶段和安装阶段分别编制制作工艺和安装施工组织设计。其中制作工艺内容应包括制作阶段各工序、各分项的标准、技术要求，以及为-产品而制订的各项具体措施。

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钢结构翻新厂房安全性与稳定性

钢结构翻新厂房安全性与稳定性。大型建筑结构中，保持结构的稳定性是非常重要，结构不稳定直接影响使用，后期结构有可能出现各种问题，使得建筑结构出现弯曲、倒塌的情况。材料匀质性和各向同性好，属理想弹性体，-一般工程力学的基本假定。对于钢结构翻新厂房来说，很多时候都会是搭建大型的厂房结构，这就需要做好相关结构的稳定性和安全性的处理，-厂房结构后期的使用的安全性和稳固性。

钢结构翻新厂房的结构稳定问题是值得关注的问题，结构稳固使得整体结构的抗震性能和抗冲击能力有所加强，在安装建造时形成独立稳固的结构是非常重要。而厂房安装时都是尽快形成一个独立稳固的建筑结构，在安装时让结构能够快速的进行安装，也能保障结构的稳固性。焊接问题较多存在于手工焊缝，这些问题有：焊瘤、夹渣、气孔、没焊透、咬边、错边、焊缝尺寸偏差大、不用引弧板、焊接变形不矫正、飞溅物清理不净等。

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钢结构翻新焊接的影响

钢结构翻新焊接影响结构整体连接，作为一道隐蔽的工序，在进行焊接时就应选择-焊接工人，各项的检测和材料也应做好，-整体结构的连接。其次焊接对钢结构厂房的稳定性、稳固性有着直接的影响，所以焊接也是一个技术活。

钢结构翻新厂房的构件节点连续焊接时应控制焊接区母材温度，-层间温度符合要求，遇有中断焊接作业的特殊情况，应采取保温措施，再次焊接时，应重新预热且应高于初始预热温度。焊接时严禁在焊缝以外的母材上打火引弧。手工电弧焊是钢结构中zui常用的焊接方法，其设备简单，操作灵活方便。焊后应认真清除焊缝表面飞溅、焊渣、焊缝不得有咬边、气孔、裂纹、焊瘤等缺陷和焊缝表面存在几何尺寸不符现象。